再见,经常加班的“拼命三娘”

今年,工作场所的男人只要能挣钱养家,就会成为好人。工作场所的女性很难成为合格的妻子,母亲和儿媳。

《2018年中国女性职场现状调查报告》(以下简称《报告》)表明,女性在家庭中的时间比男性多15%,而在婚姻方面,这种差距进一步扩大; 35.9%的女性将作为主要选择方便工作考虑到这些因素,这是由于考虑了时间成本,并且更加方便地照顾家庭的权衡。

你和我是凡人,女人不是神

“这个时代对女性要求很高。如果你选择成为一个职业女性,有些人会说你是一个坏母亲;如果你选择成为一个全职母亲,其他人会认为这不是一个职业。 “

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电影的核心《找到你》讲述了无数女性的声音,也揭示了当代女性的困境:工作,害怕不给予足够的孩子陪伴;回归家庭,也害怕被时代抛弃。

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妇女的焦虑来自承认家庭责任和自我价值冲突。它还来自性别歧视和社会生存竞争压力。

对于经常加班的“勤劳的三位母亲”来说,依靠生存的工作就在眼前,家就在遥远。说你不给孩子多花钱是没用的,但如果你没有被迫谋生,谁愿意每天努力工作?

一方面,已婚妇女,尤其是母亲,必须平衡家庭和工作,同时面对时间和精力方面的挑战。另一方面,许多未婚单身女性都非常害怕家庭和事业上的困难,她们害怕走进婚姻殿堂。如何平衡事业和家庭已经成为长期以来一直困扰着职场女性的问题。

据统计,职场女性主要从事与客户和财务相关的业务。其中,行政/后勤/秘书,销售,财务/会计/审计和人力资源被称为妇女的“四大职位”。

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大多数这些职位都是基于某些规则,重复和机械工作,并且经常消耗大量的时间和精力。下班不是那么简单。在工作时,女性需要与时间竞争,每一秒都很重要;一旦他们满足上级检查,月末报告,年终库存等,他们必须加班加点熬夜。通过这种方式,照顾工作和家庭是妇女的需求和不公正。

学习RPA,“绝望的三娘”也可以上班

平衡工作和家庭只是奢侈品吗?有两法系吗?

随着互联网和人工智能等技术的发展,女性的职场工作模式逐渐发生变化。新职业如雨后春笋般涌现,为妇女就业提供了更多机会。与此同时,妇女对进一步学习的投入正在增加,她们的学习态度也越来越活跃。

在邻国日本,许多妇女因为结婚生子而辞职。随着对RPA项目需求的不断增加,RPA TECHNOLOGIES,MAIA,Waris和V-CUBE于2018年5月联合推出了“RPA女性”项目:通过在线教育和OJT(在职培训),RPA技术女性才能让愿意工作的女性重返工作岗位。

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当“RPA女性”培训的第三阶段开始时,申请人数是计划入学人数的50倍(100名学生入学,入学人数高达5,000人)。热度很明显。培训期结束后,这些“RPA女性”将有资格获得认证。他们可以选择在家中兼职RPA,也可以派遣到客户公司。与会者表示,成为“RPA女性”具有最大的好处之一。不仅可以提高工作效率,还可以在工作和家庭生活之间自由切换。

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事实上,领先的在线教育市场Edureka最早将RPA评为年度十大技能之一。学习RPA可以提高工作效率,避免无用的工作,使女性能够按时下班,照顾家庭,有更多时间充实自己,提升核心竞争力,创造更美好,更幸福的生活。